●(できごと):某製薬会社の新入社員研修では、毎日、研修のあとで、一人ずつ、「今日、学んだこと」と「それについてどう思ったのか?」という5分間プレゼンをやってもらっている。
■(気づいたこと):講師が研修で訴えたいことをしっかり意識して研修をやれば、必ず、「今日、学んだこと」になっている。さらに「こう思って欲しい」ということまで伝わっている。
◆(教訓):講師が上手にコントロールしながら研修をすれば、受講生の「意識」まで変えることができる。
★(宣言):私は受講生を『洗脳』している講師です。(ある意味、あぶない、とも言えるが)