2014年07月11日

大小のバランスを考えたアドバイスを与える

●(できごと):新人のプロトコル説明につきあった。

■(気づいたこと):いろいろとまだまだ問題があるが、全てを伝えては新人も萎える。

◆(教訓):大きな指摘をひとつと小さな、すぐに改善できる指摘をひとつ。

★(宣言):バランスよく指導することもOJTでは大事だ。



posted by ホーライ at 02:24| Comment(0) | TrackBack(0) | 仕事のこと | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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